Radnici u Federaciji Bosne i Hercegovine još će morati pričekati da im bude zajamčena minimalna plaća od 1.000 KM. U međuvremenu, poslodavcima je omogućeno da radnicima isplate do dvije prosječne plaće koje neće biti oporezovane, kao pomoć uslijed inflacije.

Naime, entitetska vlada je danas, na prijedlog Ministarstva financija FBiH, donijela uredbu kojom se regulira isplata do dvije prosječne plaće, a koja će biti na snazi od dana objave u Službenim novinama FBiH do 30. lipnja sljedeće godine. Kako su objasnili, poslodavac može izvršiti isplatu u iznosu do 2.520 KM, a pravo na ovaj dodatni prihod imaju osobe koje su zaposlene na dan isplate. Dakle, poslodavac nije obvezan dodatno isplatiti do dvije prosječne plaće, već može isplatiti manji iznos od navedenog.

Novac se može isplatiti u razdoblju od dana stupanja spomenute uredbe na snagu, a najkasnije do prestanka važenja uredbe (30. lipnja 2024.). Ukazano je na sljedeće:

1. Isplata može biti izvršena isključivo na transakcijske račune radnika.
2. Isplata može biti jednokratna tranša.
3. Isplata može biti podijeljena u šest dijelova, ali ukupan iznos ne smije premašiti 2.520 KM.
4. Isplata se vrši za sve radnike koji su bili u radnom odnosu na dan isplate pomoći, bez diskriminacije na bilo koji način.
5. Poslodavac je dužan donijeti interni akt kojim će se, između ostalog, urediti iznos pomoći, datum isplate, broj tranši i uvjeti isplate.
6. Pojedinačni akti koje donosi poslodavac za ostvarivanje prava iz ove uredbe obavezno se donose u pisanom obliku.

Međutim, nakon današnje sjednice Vlade FBiH jasno je da će se još čekati da zagarantirana minimalna plaća iznosi 1.000 KM. Ova odluka je u suprotnosti s najavom entitetskog ministra razvoja, poduzetništva i obrta Vojina Mijatovića (SDP) da će minimalna plaća od početka sljedeće godine iznositi 1.000 KM.

Iz Vlade FBiH su priopćili da set fiskalnih zakona, koji bi omogućili povećanje minimalne plaće, nije realiziran zbog kompleksnog utjecaja na poslodavce, radnike i budžet. Također, potrebno je utvrditi kako nadomjestiti potencijalni budžetski deficit koji će nastati usvajanjem ovih zakona.

Pretpostavlja se da će spomenutim zakonom biti smanjen porez na dohodak kao jedan od doprinosa na plaću koji plaća poslodavac. Navodno je planirano da za osnovicu od 1.000 KM uopće neće biti plaćen porez na dohodak. Čak bi minimalna plaća od 1.000 KM trebala biti zajamčena i pripravnicima.