Trend većeg uvoza u odnosu na izvoz već godinama prati Bosnu i Hercegovinu. Svake godine ekonomski stručnjaci upozoravaju nadležne da se taj trend negativno odražava na ekonomiju BiH. Ipak, postoje i svijetli primjeri domaće ekonomije, odnosno poduzeća i kompanija koje se mogu pohvaliti dobrim trendovima i rekordnim izvozom te time poboljšavaju gospodarsku sliku naše zemlje.
Na popisu najvećih izvoznika u prošloj godini našle su se čak četiri tvrtke iz Hercegovine.
Prema podacima Uprave za neizravno oporezivanje BiH, na listi najvećih izvoznika, na šestom mjestu našla se tvrtka “Miviko” iz Posušja, koja se bavi proizvodnjom električnih vodiča i kablova. Za uspješnu poslovnu priču ističu nekoliko ključnih čimbenika.
“Poanta je zadovoljan radnik i ulaganje u nove stvari, modernizacija i suvremene tehnologije. Također i pronalazak novih tržišta jer mi nismo mala tvrtka i ne možemo biti ovisni o domaćem tržištu”, izjavio je za BHRT Damir Vican, vlasnik poduzeća Miviko d.o.o.
Trenutno izvoze u oko 27 zemalja diljem Europe i zapošljavaju oko 150 radnika. Najava povećanja minimalne plaće ne zabrinjava ih jer su primanja već odavno iznad prosjeka u Federaciji BiH.
“Čak naprotiv, kod nas su prosjeci znatno viši i žao mi je što neke djelatnosti stvarno imaju velike probleme te će ih ovo pogoditi. Međutim, čuli smo da će Vlada ipak osigurati neke subvencije za takve poslodavce, a nama omogućiti da na višim primanjima ipak malo olakša teret ove godine. Naša preporuka svima je, ako želite napredak, morat ćete platiti radnika”, poručio je Vican.
Paradoksalno, unatoč iznadprosječnim primanjima, i dalje nedostaje radne snage. Ne pomaže ni blizina granice s Hrvatskom, u koju ljudi iz ovog kraja odlaze zbog još boljih primanja.
“Rekao bih da je jedan od najvećih izazova bio nedostatak radne snage i promjena paradigme kod mladih ljudi, gdje sve veću važnost pridaju osobnom životu, odnosno privatnom životu, a ne poslovnom. Zbog toga smo morali tražiti druga rješenja, uključujući i uvoz radne snage”, kaže direktor poduzeća “Miviko d.o.o.” Goran Bralić.
Prema podacima Agencije za statistiku Federacije BiH, prosjek plaća u HNK i ZHK najveći je u Federaciji, nakon Kantona Sarajevo. Logično se postavlja pitanje – koja je tajna uspjeha hercegovačkih gospodarstvenika i njihovih poduzeća?
“Mislim da su na vrijeme prepoznali čime se trebaju baviti, na vrijeme su ulagali u kadrove i tehnologije, otvarali tržišta i trudili se da im tržište ne bude samo od Malte do Malte, kako se kaže, nego da bude širom Europe i svijeta. Tako je puno lakše raditi. Paralelno s time moraš zadovoljiti i kriterije Europske unije, a posebno ako netko izvozi u Ameriku”, ističe Milenko Buhač, glavni tajnik Asocijacije gospodarstvenika Hercegovine.
“Trebate imati konkurentsku prednost, a ona se sigurno temelji na ljudima koji mogu iznijeti projekt, vašoj povezanosti u globalnom lancu opskrbe i mogućnosti da ponudite proizvod koji je interesantan onima kojima je potreban. Naravno, tu je i sposobnost primjene tehnologije i znanja. Sve u svemu, to je spoj ulaganja u ljudski potencijal, opremu i nova znanja te vještine”, navodi dekan Ekonomskog fakulteta Sveučilišta u Mostaru Igor Živko.
Ljudski potencijal najbolje je stimulirati dobrim primanjima, omogućavanjem usavršavanja i napretka u struci. S time se slažu i naši sugovornici. U suprotnom, ostat ćemo i bez ovog malo radne snage koja odlazi, čak i uz dobra i sigurna primanja.
