​Akademski glumac, ekonomski komercijalist i istaknuti kulturni radnik Ante Luburić godinama je tražio bilo kakav posao u svom rodnom Čitluku. Bez uspjeha. Supruga i on sreću su odlučili potražiti negdje drugo.

”U jednom trenutku posložilo se da sa suprugom odem u Njemačku, da radimo u jednom restoranu i tako sam izbrisao svojih 15 godina rada u kulturi”, priča on.

Kako kaže, od 50-ak obitelji koje žive u njegovom selu kod Čitluka, već su 23 otišle u inozemstvo. Anti, koji je iznimno vezan za familiju i rodni kraj, odlazak je teško pao. No, nije imao izbora: ”Ja ne da volim, ja obožavam svoj kraj. I svako svoj kraj voli. Kažu, svugdje poći, kući doći. Kući je najljepše. Međutim, taj dom više nama ne pruža sigurnost. Taj dom je postao zid. Taj dom je postao ledina. Taj dom nije postao način da preživiš”.

Trend odlaska je u porastu. Agencije za učenje stranih jezika imaju pune ruke posla. Svjedoče odlaska velikog broja ljudi u zemlje njemačkog govornog područja i samim tim raste zainteresiranost za učenje njemačkog jezika, objavila je Federalna televizija.

Odlaze uglavnom stručni i sposobni ljudi u najproduktivnijem životnom dobu. Razvijene zemlje dobivaju obrazovane kadrove i formirane ljude. Naročito je izražen odlazak medicinskih radnika. Sve više studenata potpisuje ugovore sa stranim agencijama i odlazi direktno nakon završenog fakulteta.

Antonio Sesar, predsjednik Liječničke komore HNŽ-a, navodi kako je ta županija posljednjih nekoliko godina napustilo 39 liječnika koji su bili članovi Komore. Ističe i podatke s medicinskih fakulteta u Mostaru i Sarajevu da je dvadesetak ljekara netom nakon završetka školovanja otišlo odmah u druge zemlje.

Bolji standard i više novca u razvijenim društvima nisu jedini faktor. Ljudi odlaze zbog osjećaja nesigurnosti, neizvjesnosti, nedostatka perspektive i tmurnog pogleda na budućnost u našoj zemlji.

”Ljudi imaju Facebook, ljudi imaju Twitter, ljudi imaju ostale društvene mreže – vide da se samo nekoliko sati vožnje ili pola sata leta avionom odavde živi deseterostruko bolje, ugodnije i opuštenije i ljudi jednostavno izaberu tu opciju”, ističe novinar Mirsad Behram.

Odlaze uglavnom stručni i sposobni ljudi u najproduktivnijem životnom dobu. Razvijene zemlje dobivaju obrazovane kadrove i formirane ljude. Naročito je izražen odlazak medicinskih radnika. Sve više studenata potpisuje ugovore sa stranim agencijama i odlazi direktno nakon završenog fakulteta.

Antonio Sesar, predsjednik Liječničke komore HNŽ-a, navodi kako je ta županija posljednjih nekoliko godina napustilo 39 liječnika koji su bili članovi Komore. Ističe i podatke s medicinskih fakulteta u Mostaru i Sarajevu da je dvadesetak ljekara netom nakon završetka školovanja otišlo odmah u druge zemlje.

Bolji standard i više novca u razvijenim društvima nisu jedini faktor. Ljudi odlaze zbog osjećaja nesigurnosti, neizvjesnosti, nedostatka perspektive i tmurnog pogleda na budućnost u našoj zemlji.

”Ljudi imaju Facebook, ljudi imaju Twitter, ljudi imaju ostale društvene mreže – vide da se samo nekoliko sati vožnje ili pola sata leta avionom odavde živi deseterostruko bolje, ugodnije i opuštenije i ljudi jednostavno izaberu tu opciju”, ističe novinar Mirsad Behram.